Social Layer: 回歸社交本質

引言

在加密貨幣世界中，激勵機制是一個核心話題。這一概念源自比特幣，它通過工作量證明共識機制和區塊獎勵吸引礦工參與網路運行。隨着以太坊的出現，簡單直接的激勵演變爲復雜的代幣經濟學理論。

雖然合理的代幣經濟學能夠促進協議發展，但過分關注激勵可能會忽視應用本身的價值。以公鏈和社交應用爲例，公鏈需要激勵機制來保證帳本一致性，而社交應用則應首先關注其基本功能和用戶數據所有權，再考慮是否需要額外的激勵方案。

近期，某社交應用通過簡單的激勵方式在熊市中引起了關注。然而，如果這種激勵不可持續，用戶增長可能只是短期現象。隨着激勵減少，協議的長期運營能力值得質疑。

社交優先，金融其次

社交的本質是尋找志同道合的人並形成圈子。Web2社交軟件雖然便於快速形成社交圈，但這些圈子往往成爲信息和價值的孤島。Web3的特性有潛力改變這種狀況，但需要合適的應用層來發揮其優勢。

某些Web3社交應用採用"先金融後社交"的模式取得了短期成功，但真正能長期吸引用戶的應用應該是"先社交後金融"。Social Layer正是基於這一理念打造的協議。

Social Layer源於對社區貢獻記錄和激勵機制的思考。它利用區塊鏈提供數據記錄錨點，促進用戶突破圈子限制，形成互聯的社交網絡。在激勵方面，Social Layer選擇使用非量化的徽章來標注用戶價值，而非直接的金融激勵。

Social Layer的核心組件

身分（Identity）

身分是社交網絡中的基礎，包括個人檔案代幣和羣組檔案代幣。這些代幣承載了用戶或組織的描述信息，並被設計爲不可轉讓，以防止身分被盜用。

社交代幣（Social Token）

Social Layer包含多種功能性代幣：

1. 徽章（Badge）：不可轉讓的成就標志。
2. NFT：可用作通行證、門票或會員卡。
3. 禮品卡（Gift Card）：附加在徽章上的消費權益。
4. 私有徽章：僅發送者和接收者可見的特殊徽章。
5. 積分（Points）：可用於社區治理和徽章申請的同質化代幣。

這些社交代幣都可以一鍵定制，無需深入了解底層技術標準。

合並與封裝（Merger & Wrapper）

Merger功能允許將多個社交代幣合成爲新的代幣，不限制輸入和輸出的代幣類型。這爲創造復雜的社交激勵機制提供了可能性。

Wrapper功能則支持跨協議的價值聚合，允許將其他協議或區塊鏈上的代幣封裝成Social Layer上的社交代幣。這增加了系統的兼容性和靈活性。

展望：可信社會協作網路

Social Layer正在探索在去中心化自治組織（DAO）之間的協作應用。如果能夠持續發展，Social Layer有潛力成爲可信社會協作網路的基礎設施，爲Web3社交體驗帶來革新。